為推進“作風建設年”活動走深走實，株洲高新區大數據資源局規范工作餐申報、請休假審批、固定資產購置等日常業務，助力局內辦公制度化、數字化。
株洲高新區大數據資源局發揮團隊技術特長，依靠集體協作，切實將轉變工作作風同提升干部能力相結合，在日常工作實際中發現問題并解決問題，利用企業微信政務版平臺能力，結合低代碼平臺技術，搭建了可持續迭代交付的辦公內部控制管理系統和Saas應用實驗平臺，實現機關行政管理、物資采購等單位內部審批流程線上化數字化運行，永久留痕可追溯。
大數據資源局辦公室主任肖玲說：“以前工作餐申報、請休假審批等日常工作，必須等領導在辦公室簽字才能辦理，碰到領導出差或者在外開會，要么得等領導回來，要么得去找領導現場簽字，自從用上辦公內部控制管理系統后，就再也沒有這種煩惱了，通過手機就能線上完成各個環節！”下一步，株洲高新區大數據資源局將以數字化辦公賦能為契機，向其他有需要的機關事業單位單位開放該輕量化平臺，讓數字化辦公助力各機關事業單位日常工作。
同時自去年成立以來，株洲高新區大數據資源局利用周末時間搭建數字學習交流平臺，面向全市機關事業單位干部開放數字怪獸課堂，進一步提高干部隊伍數字思維能力、專業素質，全面提升干部數字化工作能力。
責編：鄧穩
初審：鄧穩 二審：鄧穩 終審：羅敏
來源：株洲高新區（天元區）融媒體中心
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